Нижегородский кадровый центр «Работа России» — региональное учреждение в сфере занятости населения, действующее в Нижегородской области. Центр подводит итоги реализации программ трудоустройства и выступает оператором федеральных проектов в области кадровой политики на территории региона.

Программа «Мобильность 2.0»

В 2024–2026 годах центр является региональным оператором программы «Мобильность 2.0», входящей в национальный проект «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина.[2] Цель программы — повышение мобильности трудовых ресурсов и обеспечение кадрами организаций оборонно-промышленного комплекса и других приоритетных отраслей экономики.[1] Работодателям компенсируется часть затрат на оплату труда привлечённых сотрудников, а специалисты центра сопровождают процесс подбора и релокации персонала.[3]

Динамика трудоустройства по программе по годам:[2]

  • 2024 год: план — 69 человек, фактически трудоустроено — 91 человек;
  • 2025 год: план — 55 человек, фактически трудоустроено — 118 человек (показатель превышен почти вдвое); за год к программе присоединились 13 нижегородских работодателей;
  • первое полугодие 2026 года: план на весь 2026 год — 80 человек, за шесть месяцев привлечено 95 специалистов, в том числе из других субъектов России, — план перевыполнен на 19%; участниками программы стали 14 работодателей.[1]

По словам исполняющей обязанности директора центра Елены Видяевой, расширяется география привлекаемых специалистов и растёт доверие бизнеса к программе. В августе 2025 года при центре открылись три клуба работодателей — в Городце, Выксе и Богородске; на старте в них вошло более 30 предприятий и организаций региона; основная задача клубов — информирование предпринимателей о мерах государственной поддержки и совместная работа по развитию регионального рынка труда, встречи проводятся ежемесячно.[4][2] Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил особую важность привлечения кадров из разных регионов страны на стратегические предприятия региона.[3]

Центр регулярно проводит ярмарки вакансий в своих филиалах по всей Нижегородской области, в том числе отраслевые мероприятия, специализированные встречи для отдельных категорий граждан и консультации по трудоустройству. В августе 2026 года серия ярмарок была посвящена сфере транспортировки и хранения — одному из пяти направлений с наибольшей кадровой потребностью в регионе, где открыто свыше 2 000 вакансий. На ярмарках вакансий посетители могут пройти профориентационное тестирование, получить консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованию, а также узнать о программах бесплатного обучения в рамках национального проекта «Кадры». Центр ведёт официальное сообщество в социальной сети «ВКонтакте» (vk.com/trudnnov) и работает по телефону контакт-центра 8 (831) 410-41-41.[5]

Ссылки

Источники

  1. КП — Нижний Новгород — В августе 2025 года при центре открылись три клуба работодателей — в Городце, Выксе и Богородске; на старте в них вошло более 30 предприятий и организаций регио (архив)
  2. Нижегородская правда — Центр регулярно проводит ярмарки вакансий в своих филиалах по всей Нижегородской области, в том числе отраслевые мероприятия, специализированные встречи для отд
  1. НИА «Нижний Новгород» — Нижегородская область перевыполнила план программы «Мобильность 2.0» на 19% Новости Нижнего Новгорода (архив)
  2. Время Н — Нижегородская область перевыполнила план программы «Мобильность 2.0» на 19% по итогам I полугодия (архив)
  3. Newsroom24 — Нижегородская область перевыполнила план программы «Мобильность 2.0» — Общество